孩子们都大了，臻健也老了。有时他靠在自己怀里，总让麦芒想起北京的那个小公寓，阳台上，他们相偎在一起。。。
臻健在自己面前很少流泪，他永远是自己的灵魂和支柱，可现在只要自己一说他，他就开始委屈伤心得哭鼻子？！
麦芒没有孩子哄了开始哄自己老婆，臻健没有孩子娇了，开始自己娇自己~
唉。。。一切都是愿打愿挨！千金难买愿意啊！咱除了看看西洋景、生活荤片儿，管咱嘛事儿啊你说对不对？
当麦芒领著他家小臻回家，一个星期七天，在大得离奇的几间大屋子里打破了头也没人知道，打出了人命也没人管的时候，麦芒时代意味著在南横彻底结束！
臻爽，南横的第三代领导人，从听证会的旁听席上坐到了麦董以前的位置上。没人陪臻爽打情骂俏，臻爽很快也就改变了听证会的形式。变滥竽充数的大合唱为独唱，每个部门的主管，一对一和臻董面对面半个小时，汇报自己两周的工作。
在《秋实暗豆香》里我曾说过，臻爽是个没x_i,ng格的人！你们觉不觉得，没x_i,ng格的人其实是一种很可怕的人？是人就不可能没x_i,ng格，而他给你的印象是没x_i,ng格，那你说这人可怕不？他的城府该有多深？况且，他还是个大权在握的人就更令人摸不透他的虚实！
臻爽在整个总部，大到整个公司都有自己的心腹，而且都不是各个部门的第一把手。他在泰国创业时培养了一大批自己的势力，回国後就将这些人安c-h-a进了各个部门。
“以人为本。”这四个字作为哲学语言是恩格斯说的。虽然只有四个字，但要细品其中含义之深之广绝非四百个字四千个字能说得清。
小到一个家庭大到一个国家，说到底要有人！日本为什麽为自己的少子化恐惧，为自己的老龄国颤栗？毛主席他老人家为什麽不提倡计划生育而要鼓励高产妈妈？关键的一个字，就是人！一个家没有人口就不能称其为家庭，一个国家没有足够的人口就意味著走向亡国灭种！所以，温总理在四川汶川也说出了这四个字，只要有人就有希望！人，才是主宰世界创造未来的唯一财富！
当然咯，老大我并不是跟计划生育的国策对著干，况且臻爽的“以人为本”和我说的意思好像又有点不大一样哦~
想说的是，臻爽在公司的各个部门都安c-h-a了自己的“人”！所以，那些跟自己爷爷一辈的主管汇不汇报只是走走形式而已。在臻总的心里他早有一本自己的帐，可这个形式上的汇报又是一定得走的！因为，和平过度有时也需要表现和证据。
说迈欢是个头脑清醒目标明确的人，终於绕回来了！
程红在南横的资历不比臻爽短，她知道臻爽是个含而不露的人。臻爽想变，但又不想让任何人感觉到变化。他在追求儒家的最高境界---不战而胜千里之外。这，没有一定的功力是很难做到的！
臻爽给程红的感觉是他肚子里有一盘棋，每一步子臻爽都深思熟虑可他好像也有举棋不定的时候！老的一切，不是自己爷爷的就是自己老爹的，麦芒没有破旧立新，在很大程度上交给臻爽了一个完整的南横，可里面很多的沈渣淤泥。。。臻爽想大浪淘沙，需要时间和机遇。
深思熟虑代表成熟可也消磨时间，人的生命毕竟是有限的。所以。。。在这种关口，一种炮灰似的年轻力量一旦出现就会打破沈闷的僵局使整盘棋局出现转机！
程红跟臻爽一样知道水深水浅，所以她不可能替臻总打开局面，可迈欢不一样！
迈欢接替程红後第一次听证会的对象就是财务主管。巧了！迈欢上任的第一天下午，他不是听了财务一年的汇报会吗？学法的人拼的就是记忆。臻爽并没有打算怎麽样，半个小时，到点走人，老规矩。可本来只做书记的小秘书迈欢，听了主管十分锺的废话他先不耐烦了！
他把正汇报的老主管的话头打断，报出了去年一年的几个财务大数字，
“刘总，这些你在汇报会上都说过了。臻总的时间宝贵，如果最近两周您没有什麽新举措的话，请在下次汇报时提交泰国第二分厂的全部预算。这是臻总的意思，谢谢汇报！”赶人了！
臻爽是个什麽级别的人？那是臻健的儿子啊！青出於蓝而胜於蓝。臻健臻爽的iq谁高谁低不好说，但装傻充愣的本事，臻爽绝对不比他老娘差！
臻爽就那麽看著刘主管的脸，跟著迈欢的话後面既没说yes也没说no！刘主管离开了总裁办公室，拿著迈欢的“j-i毛”当“令箭”，做预算去了！
因为是第一次，况且迈欢也没说错什麽。臻爽掩饰著内心的惊讶什麽都没有说自己的小秘书。迈欢是初生牛犊不怕虎，他没有听过程红时代的听证会，他是从心里觉得，真没必要浪费时间！
臻总的默许迈欢持宠成娇！他开始接二连三地变“听”证会为“取”证会。
大概是没耐x_i,ng听那些老主管的云山雾海，迈欢开始是短暂地c-h-a句嘴，然後慢慢就变成他问对方答。臻爽在一旁一言不发地听，想到